Nusantaratv.com-Memperingati Hari Buruh Internasional atau May Day, Panasonic
GOBEL bersama Federasi Serikat Pekerja Panasonic GOBEL (FSPPG – KSARBUMUSI)
kembali menunjukkan bahwa kekuatan perusahaan bukan hanya terletak pada teknologi
dan inovasi, tetapi pada para pekerja yang menjadi fondasi setiap langkah kemajuan.
Dengan mengedepankan konsep kolaborasi untuk dampak yang lebih besar, peringatan
May Day tahun ini digelar di lingkungan PT Panasonic Manufacturing Indonesia,
menghadirkan serangkaian kegiatan yang menyatukan semangat solidaritas, kepedulian
sosial, dan keberlanjutan lingkungan.
“May Day adalah pengingat bahwa setiap pekerja memegang peran penting dalam
membentuk masa depan. Perusahaan yang bertumbuh adalah perusahaan yang mengakui,
menghargai, dan bergerak bersama pekerjanya,” ujar M. Arif Rachmat Gobel, Pimpinan
Panasonic GOBEL Group.
Panasonic GOBEL bersama Federasi Serikat Pekerja Panasonic GOBEL (FSPPG – KSARBUMUSI) merayakan Hari Buruh dengan aksi nyata untuk dampak positif/Foto: Istimewa
Membangun Dampak Nyata Lewat Aksi Kolektif
Kegiatan May Day tahun ini bukan sekadar seremoni, melainkan ajang kontribusi nyata yang memberikan manfaat langsung bagi pekerja, keluarga, dan masyarakat. Adapun rangkaian kegiatannya meliputi:
1. Penanaman 400 Pohon di Area Factory Forest PMI: Sebagai bentuk kontribusi
terhadap pelestarian lingkungan dan pengurangan emisi karbon, kegiatan ini
memperkuat komitmen perusahaan dan pekerja dalam membangun kawasan
industri yang lebih hijau dan berkelanjutan.
2. Aksi Donor Darah & Bazar Donasi: Bekerja sama dengan Rumah Sakit
Persahabatan, kegiatan donor darah menargetkan partisipasi lebih dari 100
pendonor. Selain itu, bazar donasi barang layak pakai turut digelar untuk mendukung
masyarakat yang membutuhkan, termasuk penyandang disabilitas.
3. Fun Run, Walk & Bike serta Pertandingan Olahraga: Rangkaian aktivitas ini
mendorong gaya hidup sehat, kebersamaan, dan semangat sportif di lingkungan
kerja. Para peserta menunjukkan antusiasme tinggi dalam memperkuat kesehatan
fisik dan mental secara kolektif.
4. Kegiatan Keluarga Pekerja: Sebagai bagian dari perhatian terhadap kesejahteraan
keluarga pekerja, acara ini juga menghadirkan lomba menggambar anak, bazar
elektronik dengan harga terjangkau, dan berbagai hiburan keluarga yang
menyenangkan.
Panasonic GOBEL bersama Federasi Serikat Pekerja Panasonic GOBEL (FSPPG – KSARBUMUSI) merayakan Hari Buruh dengan aksi nyata untuk dampak positif/Foto: Istimewa
“Kami ingin menjadikan peringatan May Day sebagai ruang bagi pekerja untuk tidak hanya didengar, tetapi juga diberdayakan. Ini bukan sekadar selebrasi, tetapi refleksi komitmen jangka panjang kami terhadap kesejahteraan bersama,” jelas Djoko Wahyudi, Presiden FSPPG – KSARBUMUSI.
Dalam semangat membangun Indonesia yang lebih inklusif dan berdaya saing, Djoko yang
menjabat sebagai Presiden FSPPG – KSARBUMUSI turut menyampaikan sejumlah aspirasi
pekerja kepada Pemerintah Republik Indonesia secara terbuka dan konstruktif. Aspirasi ini diharapkan menjadi masukan positif dalam merancang kebijakan ketenagakerjaan dan
pembangunan nasional ke depan, antara lain:
● Mendorong optimalisasi potensi nasional untuk menciptakan lebih banyak lapangan
kerja yang layak bagi seluruh elemen masyarakat.
● Memperkuat perlindungan terhadap industri dalam negeri melalui pengawasan ketat
terhadap peredaran barang ilegal dan tidak berizin, guna menjaga keberlangsungan
pelaku industri lokal dan UMKM.
● Meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui akses pendidikan yang merata
dan berkelanjutan.
● Memperkuat sistem Jaminan Sosial Nasional sebagai bagian dari visi Indonesia
Emas 2045.
Melalui sinergi antara pekerja, perusahaan, dan masyarakat, Panasonic GOBEL berharap
May Day 2025 menjadi pengingat bahwa pertumbuhan ekonomi dan dampak sosial dapat
berjalan seiring, selama kita melangkah bersama.